WeWork计划到2021年前让公司调整后的EBITDA为正

　　11月23日消息，共享办公公司WeWork的新任执行董事长马塞洛-克劳尔(Marcelo Claure)举行了全体员工会议，并概述了他的发展计划。

　　马塞洛-克劳尔在会上分享了WeWork的战略发展计划的细节，该计划已于本周早些时候首次提交给了公司董事会。他表示，公司目前的目标到2021年前让公司调整后的EBITDA(利息、税项、折旧和摊销前收益)为正，到2023年拥有正向自由现金流。

　　克劳尔列出了WeWork未来发展的六个重要领域，包括专注于核心的办公空间共享业务，培养高质量的用户和员工体验，改善与房东和经纪人的关系，以明智和有利可图的方式在地理上继续扩张，以及增加共享办公空间的货币化方式。

　　据《电商报》了解，WeWork近日表示，为了削减成本和调整业务规模，该公司将裁减2400名员工，在员工总数中占比近20%。马塞洛-克劳尔当时表示，本轮裁员将取消并缩减某些职能和责任，提高效率和问责制，这会使公司变得更强大，更有能力在未来几个月和几年里创造更多的机会。