UPS将招募约10万名季节性员工应对高峰期

　　11月7日消息，联合包裹(UPS)近日宣布，将招募大约10万名季节性员工，以应对预计从2019年11月持续到2020年1月的包裹量增长。据UPS首席运营官Jim Barber介绍，预计今年高峰期每天的包裹配送量将达到现在日均2000万件的两倍。为此，UPS将再次招募大约10万人，为他们提供季节性岗位。

　　据悉，UPS全职和兼职季节性岗位主要包括包裹处理人员、驾驶员和驾驶员助手，这些一直是UPS长期职位的切入点。UPS的许多高级管理人员，包括董事长兼首席执行官David Abney，都是从兼职员工开始了其UPS的职业生涯。

　　数据显示，在过去三年，UPS招募的季节性包裹处理人员中有35%在高峰期结束后被聘为正式员工，目前美国近三分之一的员工是从季节性岗位开始的。在美国许多城市，除了固定的包裹中心外，UPS专门为季节性运输高峰建造的临时性处理中心也需要聘用一些季节性员工。

　　随着快递物流旺季即将到来，各大物流企业也开始进入备战状态。据《电商报》了解，澳大利亚邮政在布里斯班投资2.4亿澳元建设的大型物流枢纽近日投入使用，以对不断增长的包裹进行分类。在即将到来的高峰期，澳大利亚邮政预计在最繁忙的一天将交付多达350万个包裹。

　　而在国内，各大主流快递物流企业也纷纷开启双11备战。申通快递已于10月开启2019年双11物流备战，全网运力投入超过5亿元，新增车辆超过1万辆。天天快递新增与备用运力相较去年双11增加30%。