美检察官向Uber、Lyft发出传票 要求做好司机分类

　　5月30日消息，据美国科技博客TechCrunch报道，就雇佣司机待遇问题，旧金山市检察官Dennis Herrera已向Uber和lyft发出传票，要求这两家公司提供司机(W2员工与1099家承包商)的分类信息，以及薪酬和福利等信息。

　　Lyft发言人对此表示，“Lyft在重要问题上与包括旧金山市检察官在内的决策者方面有着长期的记录，我们期待帮助城市检察官充分理解Lyft的商业模式，包括我们与司机的关系。”

　　值得注意的是，Uber和Lyft常常把自己公司的驾驶员称为从事这项工作的人，他们把自己定位为技术平台，并不认为驾驶员是自己运输公司的人。

　　Herrera表示，“我们的法律保证员工基本的人道福利，如病假、医疗保健和带薪育儿假。如果旧金山的公司否认工人的工资和福利，我们不会视而不见。当没有医疗保险的司机转入急诊室时，我们不会容忍任何公司推卸责任以支付福利并将这一负担转嫁到纳税人身上，如果贵公司的价值为620亿美元，那么你可以负担得起你工人医疗保健。“