山姆士公司背景资料简介

　　山西山姆士超市有限公司于1999年11月15日在太原市工商行政管理局登记成立。法定代表人冯焕琴，公司经营范围包括日用百货、五金交电、蔬菜、服装、鞋帽、电脑软等。

　　山姆士超市有限公司以规模效益为本，通过自营、合作、加盟、收购等经营方式对超级市场、量贩店、仓储店、服务咨询等业态，采取统一配送，集中管理的经营模式，致力于商品、文化、休闲、饮食一体化，并从全方位，多角度服务于社会。

　　为适应市场需求，谋求企业发展，迅速提高市场份额，公司拟定了短期和中长期发展计划，其短期计划是在 2002 — 2008 年期间，以山西太原为中心基地，向周边的阳泉、长治等中小型城市以及经济收入较高的大同、临汾、运城等地市发展100家连销超市。

　　“稳扎稳打、步步为赢”是山姆士的经营方针;“沉着稳健、雷厉风行——速度像豹、敏锐像鹰、 气势像虎、意识像鹿”是山姆士的经营作风;“以品德求立身，以诚信求生存，以服务求发展，以合作 求共赢“是山姆士人的信条，“创知名品牌、做百年企业”是山姆士人的追求目标;“为顾客创造满意，为员工创造机会，为股东创造利润、为社会创造财富”是山姆士的历史使命。山姆士始终坚持“给消费者满意的商品和服务，给供应商保障的权益和公平和竞争，给员工良好的教育、福利和工作环境，给社会优良的企业文化和形象的大正方针”;弘扬“团结奋进，永争第一，自强不息，永不言败”的企业精神，充分发挥本公司智能化的优势，全力借鉴国际先进超市经营模式和先进智能化商业系统。“销售品质，创造满意，超越期望”最大程度地满足顾客的需求。 公司始终坚持“以人为本、竞争择优”的用人方针，严格要求层层筛选，使优秀人才加盟 SMS，本着“知人善任、人尽其能、适中偏高、能者多得”的用人机制，培养了一大批职业经理人，造就岗位、职位、 知识、能力、财富，使有识之士海阔天空、鱼跃鸟飞。

　　基本准则。SMS超市全体员工无论职位高低，在人格上都是平等的，人力资源管理的基本准则是公平、 公正、公开。