高达软件是中国钢铁行业领先的企业信息化解决方案供应商 。公司成立于1997年8月，是国家级软件认证企业和高新技术企业，在全国各地设有七个子公司和二十余个营销服务中心。
公司培养和吸收了一批年轻、务实的专业人才，建立了专业化的企业管理咨询队伍、软件研发队伍和营销实施服务队伍，形成了一支富有创新精神的高效团队。2004年，“志存高远、胸怀博达”的高达同浙江大学合作成立了浙江大学高达企业信息化技术研发中心作为软件研究和开发的重要基地。
高达软件是国际钢铁协会(IISI)信息化会员单位、中国金属材料流通协会副会长单位、上海市企业信息化联盟协会会员单位、上海市工商联合会钢铁贸易商会理事单位、上海杨浦工商联合会钢铁贸易商会副会长单位、武汉市工商联钢铁贸易商会副会长单位、浙江省软件行业协会理事单位、浙江省电子商务协会团体会员单位、上海市软件行业协会会员单位、上海市电子商务协会会员单位等。锐意进取的高达公司年年被评为“浙江省十佳优秀软件服务企业”，公司产品“GoldenERP”被浙江省科委鉴定为国内钢铁行业信息化领先水平，并获得国家科技部科技型企业技术创新基金、浙江省科委星火科技项目基金、杭州市产学研合作项目、国家火炬项目等国家和政府立项支持。2006年，公司通过CMMI3软件能力成熟度等级评估。
现在，经过十五年的厚积薄发，高达正以求是创新的精神，不断升华提炼，自我超越，向钢铁行业信息化前沿更深层次的管理研究与产品服务昂首挺进;高达人正以更强大的魄力，以软件服务为载体，充分利用高达遍及全国的服务网络，向客户提供高质量的产品与服务，帮助客户实现目标和价值。
客户的成功才是高达的成功!
企业文化
先进的企业文化是企业不断发展成长的基石和动力。
高达软件注重企业文化的构建，在不断发展成长的历程中，形成了丰富而有特色的高达企业文化。
一、学习创新，博采众长
高达软件以海纳百川的精神吸收先进企业管理知识，时刻关注行业动态，对最新技术发展了如指掌，并加以最充分的吸收利用，以确保我们技术产品的领先地位。
不断学习是我们的习惯。
二、积极主动，勇于任事
高达软件提供的产品说到底还是服务。我们不但要做到为客户服务积极主动，及时跟踪、快速响应，更要学会从客户的角度来思考，把工作做到更进一步。我们提倡每一个人在做每一件事时，都必须向前一步。高达的茁壮成长离不开每一个员工的积极主动，勇于任事。不仅如此，我们还要求每位高达人做到：自我学习、自我批判、自我优化和自我创新。
积极主动是我们的行为准则。
三、讲究效率，重视结果
高达软件要求每一个员工有很强的时间观，做事讲究方式方法，高效及时地完成一件事。不仅如此，还要考虑这样做是否最有效。我们的技术和服务要能确实给客户带来最大效益。
我们坚持：做最能满足客户需求的事;做成本最低的事;做最擅长的事。
注重结果是我们的基本要求。
核心理念：以人为本
企业精神：求实、创新
做人风格：平等、信任、欣赏、求同存异
做事风格：我们信守万事求源的工作态度，实行以过程为中心的管理原则和以制度为行动指南的管理方针。
企业道德：诚信为本
做事三大原则
目标唯一性:
做事时刻关注唯一核心目标，工作内容直达结果，将事情按轻重缓急分类，不以细微阻力和繁杂他事冲击工作核心内容，养成事情一次完成，日清月结的良好习惯。
团队至上:
团队需要英雄的灵魂人物，他最重要的作用就是带领精诚团结的队伍勇往直前。团队的力量大于个人的力量。
风险收益均衡:
正确的风险意识、法律意识和成本观念是高达人的一根心弦。
产品与服务
关于Ecfanr
关于我们